火灾应急响应

1、反应器内起火，要怎样灭火

灭火就四个原理：冷却、窒息、隔离、化学抑制；反应器内着火可以主要看可燃物、助燃剂了

2、编制单位怎样介绍预案编制情况

企业在生产过程中经常会遇到各种突发事件，如火灾，爆炸，意外事故等危险品。紧急情况下往往会造成员工，客户和公众伤亡，或生产经营活动中断，造成身体或环境破坏，企业财务损害企业公众形象的威胁。为了减少突发事件造成的损失，公司必须制订应急预案。企业可以通过制定应急计划一般分为四个步骤，对于球队的组建应急预案分别编制，并开展现状进行分析的能力，制定实施计划和方案，本文将讨论这四个方面。
的准备应急小组和个别部门和人员管理

形成是无法完成的，从计划的编制，认为实施应该有各界的广泛参与各级的企业。和计划的编制需要投入大量的时间和精力，所以应该组建团队的准备，以促进发展和学习交流工作。球队的准备取决于企业设立业务，风险和资源的具体情况。

编写的领队是最好的商业领袖，它可以提升权限的计划计划推广实施。在实践中往往由一个或两个少数人执笔，工作的绝大部分可以由几个人来完成，但在编制过程中或编制完成后，要广泛征求各应急响应部门的意见，尤其是高级管理人员，部门经理，员工，人力资源，工程和售后维护部门，安全，卫生和环保部门，公共信息官，邻近社区，市场营销部，法律顾问，财务部门。集团高层领导的同意下，劳动分工明确由书面文件。然后你就可以决定的准备工作的时间进度和成本。现状及分析

企业情况分析

1。现行法律，法规和计划的分析

国家，省和地方法律，法规和规章，如职业健康和安全的法律法规，环境法律法规，消防法律，法规和规章，地震安全法规分析，交通法规，地方分区法规，应急管理的规定。

需要研究现有计划，包括政府和企业计划，如疏散预案，消防计划，健康和安全计划，环保计划，安全程序，保险计划，财务和采购程序，该厂在规定关闭，员工手册，危险品的计划，安全评估程序，风险管理计划，资本投资计划，互助协议。

2。关键产品，服务和运作分析，评估应急

企业的影响，以确定哪些系统必须备份，包括公司相关的信息产品或服务所需的设备及设施;供应商的产品和服务，特别是只有一个当源;生命线服务，如电力，水，污水，煤气，电话，交通，关键业务运行所需的设施，经营者和其他设备。

3。内部和外部的资源和能力分析

内部资源和能力在紧急需要，包括：人员（消防安全，危险品响应队伍，紧急医疗服务，安全，应急管理小组，疏散队伍，公共信息），设备（消防设备，控制设备，通讯设备，急救用品，应急供应日用品，预警系统，应急发电设备，污染治理设备），设备（紧急行动中心，临时医疗区域，避难区域，急救站，消毒设施），能力（培训，疏散计划，员工支持系统），备份系统（职工工资花名册，通讯产品，客户服务，运输和接收，信息支持系统，应急电源，恢复支持）。

需要很多在紧急情况下外部资源，应建立与某些单位，如地方应急管理办公室，消防部门，危险品响应机构，应急医疗服务，医院，警察局，社区服务的必要环节组织，管理工具，承包商，应急设备供应单位，保险机构。

二，分析各类紧急情况和单位的脆弱性分析

的潜在影响的可能性。利用脆弱性分析表，详细的紧急情况下通过数值系统，以评估事故的影响和所需的资源的可能性。分数低至以下可能的，具体的方法。

脆弱性分析表

1。潜在的紧急情况分析

脆弱性分析是表都面临紧急情况，包括地方应急管理办公室鉴定的单位是出了紧急情况的第一列。考虑到：内部和可能出现的社会突发事件。一般应考虑以下因素。

历史情况 - 在单位和其他兄弟单位，紧急情况曾经发生在这个社区，包括火灾，有害物质泄漏，极端天气，交通事故，地震，飓风，龙卷风，恐怖活动，公共设施等故障。

地理因素 - 影响由什么产生单位的地理条件？请注意：相邻的洪水，地震断裂带和大坝附近的危险化学品生产，储存，使用和运输公司，并靠近主要交通干线机场，靠近核电厂的区域。

技术问题 - 如果一个进程或系统故障会有什么后果？可能包括：火灾，爆炸和危险品事故，安全系统失灵，通讯系统失灵，计算机系统故障，电源故障，加热的故障和冷却系统，紧急通报系统故障等。

人的因素 - 错误将导致如果员工有什么样的后果？是否开展员工安全培训？难道他们知道应采取措施以防不测？人的因素，可能是由于以下原因：培训不足，工作没有连续性，粗心大意，误用，滥用药物，和疲劳。

物理因素 - 这可能是由于所引起的设施和建筑物的紧急情况？可以提高物理设施的安全性？考虑设施建设，布局危险工艺和产品，易燃品仓储，设备，照明，应急准入和退出，住房和其他邻近地区的物理条件。

调节因子 - 单位，控制，紧急情况或危害的措施？紧急情况深入分析，考虑后果的情况下：进入禁区，断电，电讯电缆断裂，主气管道破裂，水害，烟害，结构破坏，空气或水污染，爆炸，建筑物倒塌，被捕获，如化学品泄漏。

的可能性，这表明各种紧急情况发生的可能性。这是一个主观指标，但很实用。从最低级别表示的可能性分1-5，1的可能性，以及5表示的概率最高。

2。评估的人身，财产和生产潜力的影响

分析各种类型的对人紧急情况的潜在影响 - 受伤或亡。据脆弱性分析表，对人在得分栏的影响。从1到5的评估，1为最低，5为最高。

当考虑财产的破坏和损失，一列由同一1-5比分的财产。你可以考虑更换物业的成本，暂时更换和维修成本费。

在分析造成紧急情况的潜在的市场损失，填写在价值对业务的影响相应的列。 1代表最低影响，5为最高冲击。评估其影响包括：业务中断，员工缺勤，客户流失，公司违约，政府罚款，法律纠纷，核心材料供应中断，产品分配中断。

3。评价内部和外部资源

评估应对资源和能力的准备的各类突发事件。内部和外部资源进行打分分数越低表示越。因此，我们应该考虑每一个潜在的紧急情况的发生，需要的资源的开发结束。对于每一个紧急情况，应提出下列问题：资源和能力需要

装备？在需要的时候

外部资源可以到位？是否有

优先使用其他资源？

如果答案是肯定的，你可以继续下一步工作。如果答案是否定的，整改方案。例如：额外的应急程序的开发，进行额外的培训，获得更多的资源，与各方互助协定的发展签署了一份特殊的合同或协议。

4。

总成绩为每个应急尽可能低的综合分析。即使是主观打分，比较分数为每个突发事件应急预案，将有助于优先使用资源，使应急工作，进一步明确目标。

在资源评价，牢记社区工作人员 - 警察，消防，医疗保健 - 要关心他们的应对工作。否则，受害人本人或将得不到及时有效的紧急情况作出反应，导致延误应急响应行动。

制定计划，计划包括

1。概述

概述是了解便于管理人员，应急预案简要概述，其中包括：计划，目标，责任，应急管理的政策，计划和权威的核心员工，潜在的紧急情况，应急响应行动的地方等等上。

2。应急管理应急管理要素

核心要素包括：指挥与控制，通信，生命安全，财产保护，社区安全，恢复和重建，行政后勤等保护生命的核心元素的目的，财产和环境，这是紧急救援行动和应急响应程序的基础上，元素应该是各种功能实现的具体原则和目标，以及各部门之间的分工与合作的明确分工。

3。

应急响应程序应急响应程序说明了企业如何开展应急处置工作。为了便于高层管理人员，部门负责人，响应人员和员工迅速采取行动计划应制定紧急应变程序清单越好。

需要制定行动方案，其中包括：现状评估，保护员工，顾客，访客，设备，重要记录和其他财产，特别是在事件记录和财产的前三天，恢复生产经营。

有许多紧急情况下，例如当发生火灾爆炸或自然灾害，需要制定以下程序的具体行动：警告员工和客户与员工和社区进行沟通，充分疏散人的企业，以响应事件管理，启动和运行紧急行动中心，消防，行动终止，保存重要记录，恢复操作。

4。在紧急情况下

证明文件需提供以下证明文件可能包括：应急电话通讯录，建筑物和工地和风险地图，资源清单。

有些企业应制定紧急疏散程序和清晰的线条，或终止后疏散程序，救援和医疗责任，紧急报告程序，核心员工和部门运行一个程序的关键业务，工作人员，访客和承包商。

二，发展过程

1。

书面计划，以确定具体的目标和时间阶段的工作计划。开发任务，分配给特定的人员和时间的列表。据脆弱性分析，找出资源和问题，解决问题。总体规划，并确定各章节的最佳结构。通过写分配给每个组成员章节的计划。合作开发的具体时间表。

2。

协调与外部机构会见了当地政府和社区机构。该公司已开始发展情况的应急计划通知当地相关政府部门。即使官方没有提出具体的要求，他们的建议和信息可能会非常有用。省级和地方政府的紧急通知要求，为企业应急程序。

确定需要与外部机构，包括企业的应急通道，向谁报告，如何报告，企业如何与外部机构和人员负责应急活动，在紧急情况下进行通信的内容进行交流，其中电力部门应该进入现场。

3。考核，培训和经修订

分发到每个组成员编写，如有必要，第一稿。

在第二次修订，开展桌面演练，包括公司管理人员和应急管理人员。在一间会议室，一个事故现场的设计，尊敬的与会者讨论自己的责任，应对事故现场。经过充分讨论，确定并解释不清或重复的内容。

4。核定并公布

后座谈会的最高领导及高级管理人员的报告，批准计划后公布。该计划装订并逐一编号，付款和收款计划。请注意，应急人员在国内核心应该备份应急计划。

实施和融入公司的整体活动计划

应急计划必须是公司文化的一部分。急救人员创造机会，提高认识;应急管理将成为日常工作的一部分，培训和职工教育;测试紧急应变程序;各级各参与紧急规划和社区各部门调动的经理。

两个培训

工作或来访人员所有的公司应接受培训。包括定期的员工座谈会或评估，技术培训，使用应急设备，疏散演练，全面锻炼。根据培训对象的不同，可以选择不同的训练方法和内容。

三，方案审查和修订

业务应急计划审查，每年至少一次。评审应注意以下几个问题：是否在脆弱性分析存在的问题和不足之处得到充分的重视？应急管理人员和应急人员了解其职责是？无论是在企业的风险变化？应急预案是按照布局和工艺变化的企业更新？布局和唱片公司都保持在最新状态？新成员进行培训？正在训练的公司实现其目标？在人的姓名，职务和电话正确的计划？应急管理正逐步融入企业的整体管理？社区机构和组织能够适当地反映在计划中，他们是否有计划参与评估？后
除了年度考核，还要进行一些特定的时间审查和以后每一次训练和演习后，每个紧急情况发生时，在人员或职责，企业布局及设施的变化再变化，在政策和程序进行更改后。

3、什么是应急预案响应分级

一、按照安全生产事故灾难的可控性、严重程度和影响范围，应急响应级别原则上分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级响应。

1、出现下列情况之一启动Ⅰ级响应：
（1）造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者直接经济损失1亿元以上的特别重大安全生产事故。
（2）需要紧急转移安置10万人以上的安全生产事故。
（3）超出省（区、市）人民政府应急处置能力的安全生产事故。
（4）跨省级行政区、跨领域（行业和部门）的安全生产事故灾难。
（5）国务院领导同志认为需要国务院安委会响应的安全生产事故。
2、出现下列情况之一启动Ⅱ级响应：
（1）造成10人以上、30人以下死亡（含失踪），或危及10人以上、30人以下生命安全，或者50人以上、100人以下中毒（重伤），或者直接经济损失5000万元以上、1亿元以下的安全生产事故。
（2）超出市（地、州）人民政府应急处置能力的安全生产事故。
（3）跨市、地级行政区的安全生产事故。
（4）省（区、市）人民政府认为有必要响应的安全生产事故。
3、出现下列情况之一启动Ⅲ级响应：
（1）造成3人以上、10人以下死亡（含失踪），或危及10人以上、30人以下生产安全，或者30人以上、50人以下中毒（重伤），或者直接经济损失较大的安全生产事故灾难。
（2）超出县级人民政府应急处置能力的安全生产事故灾难。
（3）发生跨县级行政区安全生产事故灾难。
（4）市（地、州）人民政府认为有必要响应的安全生产事故灾难。
4、发生或者可能发生一般事故时启动Ⅳ级响应。
本预案有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。

二、参考文献：生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB/T29639—2013 2013.10.1) ；
另外2015年新修订了《国家突发环境事件应急预案》（以下简称新预案）。一是明确了突发环境事件的定义和预案的适用范围，对突发环境事件进行了界定。二是完善了应急组织指挥体系。三是完善了监测预警和信息报告机制。四是完善了事件分级和分级响应机制。五是完善了应急响应措施。六是调整了分级标准。
根据新预案，环境保护部负责重特大突发环境事件应对的指导协调和环境应急的日常监督管理工作。县级以上地方人民政府负责本行政区域内的突发环境事件应对工作，明确相应组织指挥机构。跨行政区域的突发环境事件应对工作，由各有关行政区域人民政府共同负责，或由有关行政区域共同的上一级地方人民政府负责。
在新预案中，突发环境事件被分为特别重大、重大、较大、一般4个级别。根据突发环境事件的严重程度和发展态势，将应急响应设定为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级4个等级。

4、大兴安岭森林火灾启动应急预案几级响应？

据国家森林防火指挥部办公室官方微博消息，内蒙古大兴安岭重点国有林区2起森林火灾正在全力扑救中。国家森林防火指挥部办公室已紧急启动国家森林火灾应急预案Ⅲ级响应，要求在确保扑火人员安全的前提下尽快控制火灾蔓延趋势。

微博消息称，6月1日19时发生在大兴安岭重点国有林管理局汗马自然保护区的森林火灾，目前已调集1330人火场已有730人(其中森警100人)和8架直升机采取地空配合的方式全力扑救，另有250名森警集结到位，正在空投增援。由于火场地处北部原始林区，地形复杂，山高坡陡，地表植被茂密，火势蔓延迅速，从地表火演变为急进地表火、树冠火，扑救较为困难，过火面积已达近千公顷。起火原因初判为雷击引发，无人员伤亡和重要设施损失。

6月2日10时发生在大兴安岭北部原始林区奇乾林业局阿巴河林场的森林火灾，目前火场已有660人(其中森警230人)全力扑救，另有710人正在增援途中。火场区域有国防公路和岔路，地面部队可以通过，但路途遥远，兵力到位需10小时左右，火场过火面积已达近千公顷。起火原因初判为雷击引发，无人员伤亡和重要设施损失。

国家森林防火指挥部派出的工作组已在赶往火场途中，预计今日中午到达火场前线指挥部展开工作。国家森林防火指挥部办公室已紧急启动国家森林火灾应急预案Ⅲ级响应，派出第二梯队工作组赶赴一线协调指导火灾扑救工作，同时要求内蒙古自治区森林防火指挥部高度重视，周密组织，科学指挥，调集足够扑火力量，在确保扑火人员安全的前提下尽快控制火灾蔓延趋势。

希望火灾早日得到控制。

来源：新浪

5、发生火灾消防应急广播对哪些楼层进行广播

按照《火灾自动报警系统设计规范》要求，火警时，应将火灾疏散层的扬声器转入火灾应急广播状态，火灾疏散层，即着火层、着火层的上一层、着火层的下一层。

6、小型工厂如何制定火灾事故专项应急预案？

007火灾事故应急救援预案
1.事故类型和危害程度分析
1.1事故类型分析
根据对选煤厂生产车间、库房、胶带机走廊、集控室等重点部位及办公等公共场所进行的危险源评估结果，选煤厂可能发生的火灾可分为固体可燃材料火灾、易燃可燃气体和油脂类火灾、电气设备火灾三类。其中电气火灾单独编制应急救援预案，这里只对固体可燃材料火灾、易燃可燃气体和油脂类火灾进行分析。
1.1.1固体可燃材料火灾
出现下列情形之一，就有可能导致固体可燃材料火灾的发生：
a）.库房、检修间、集控室等违反消防管理规定，使用明火。
b）.供电线路老化维修不及时，线路着火引燃固体可燃材料。
c）.导线、插头、插座破损，造成线路短路引燃固体可燃材料。
d）.使用电炉、电暖气等热交换设备、器具，长时间开启无人管理。
e）.避雷网接地异常或断开，因雷击导致可燃材料起火。
f）.人为带入或其他不明原因的火种进入车间、检修间、集控室、走廊、库房等。
g）.系统内煤尘积聚点未及时清理，煤尘自燃，或因摩擦受热自燃，或其它火源把煤尘点燃。
h）.系统内使用火电焊时，火种进入彩板内，造成彩板着火。
i）.胶带机托辊故障，与胶带长时间摩擦过热，引燃胶带，或煤尘燃烧引燃胶带。
J).胶带燃烧火势得不到及时控制导致胶带走廊着火，胶带走廊着火还会产生一氧化碳等多种有毒有害化学气体。
k）.聚氨酯筛板遇明火，点燃筛板。
l）.冬季部分区域内使用火炉取暖，未采取防火措施。
m）.监控、办公设备、电器长时间无人管理，或遭受雷击等。
n).由于短路或其他原因造成电缆着火，除了火灾外，还伴生一些有毒有害化学气体产生。
o）.其他未进行控制的火源。
1.1.2易燃可燃气体和油脂类火灾
出现下列情形之一，就有可能导致易燃可燃气体和油脂类火灾的发生：
a）.检修间、库房等场所存放易燃可燃气体或油脂。
b）.库房管理不善，外人进入内部带进火种，造成易燃可燃气体或油脂着火。
c）.易燃可燃气体或油脂储存、使用不当，或违反《作业规程》。
d）.易燃可燃气体或油脂泄漏，遇到未进行控制的火源、雷击等。
e).油漆遇到未进行控制的火源，燃烧后除了造成火灾外，还伴生一些有毒有害化学气体产生。
1.2危害程度分析
一旦发生火灾，可造成以下危害：
1.2.1可造成人员中毒、伤亡事故。
1.2.2可造成财产损失、数据损失。
1.2.3发生重大机电事故。
1.2.4影响正常生产。
1.3事故影响范围
1.3.1一般火灾有时会对生产造成轻微影响，财产损失小，多数情况下不会对人员造成伤害。影响范围主要是火灾现场的操作、作业或巡视人员，影响人数一般在1～2人。
1.3.2重大火灾会对生产造成严重影响，财产损失大，甚至会对人员造成伤害。影响范围是整个生产作业场所，或扩大至1～2个生产系统，影响人数一般在1～7人。
2.应急处置基本原则
2.1应急处置应遵循以下基本原则
2.1.1发生火灾后，立即向集控室、值班领导汇报，同时组织现场自救。
2.1.2在接到火灾现场有关人员报告后，凡在现场附近的应急小组成员必须立即奔赴事故现场组织救援。
2.1.3立即切断火灾场所的所有电源。
2.1.4如是初起火灾，利用现有消防水、灭火器等控制火势和灭火，防止灾情扩大。
2.1.5应急救援小组尽快赶到现场，制定应急救援方案。
2.1.6按救援方案解救被困人员，调集消防器材、设备。
2.1.7在厂应急救援小组统一指挥下，组织应急救援和灭火。
2.1.8根据火势情况决定是否请求专业消防队伍援助。
2.1.9先救人，后救物。发生火灾后，首要任务就是把受困人员从火灾现场中解救出来。
2.1.10对受伤人员进行紧急处置，如伤情严重，迅速联系医疗部门救治。
2.1.11救援时先抢救事关全局的物资，之后再抢救一般物资。
2.1.12根据灾情，决定是否扩大响应级别。
2.1.13将灾情及时上报有关部门和领导。
2.2应急处置一般原则
2.2.1火势较小时，应急救援小组应立即组织本厂义务消防队灭火。
2.2.2火势较大难以扑灭时，应急救援小组要立即请求专业消防队伍援助，且不可拖延。
2.2.3在火势无法控制的情况下，应立即疏散火灾现场周边区域的人员，并设置警戒。
2.2.4如有受伤人员，将伤员送往医疗机构治疗。
2.2.5协助专业消防队伍灭火、救援。
2.2.6保护火灾现场，查找事故原因，制定防范措施。
3.预防与预警
3.1危险源的监控
3.1.1危险源的监控方式
对厂内的危险源采用电缆防火监测系统、烟雾报警系统、工业电视系统和经常性检查的监控方式。
3.1.2危险源的监控方法
对生产车间、检修间、库房、胶带机走廊、集控室等危险源采用下面监控方法：
a).每月对厂内所有车间、检修间、库房、集控室、胶带机走廊等重点部位进行一次消防检查，清除火灾隐患。
b).每年春季对所有避雷网进行一次检测。
c).每班由岗位司机进行日常巡视，重点对当天的检修区域进行检查，消除所有火源。
d).检修间每天在下班时间进行全面的清理检查，将地面的检修杂物回收，关闭检修电源。
e).电缆防火监测系统、烟雾报警系统、工业电视系统保持完好、可靠。
3.1.3预防措施
为有效防止选煤厂火灾事故的发生，所有进入厂区作业的人员都要严格执行以下措施：
a).严格执行“三大规程”及各项规章制度。
b).灭火器要经常维护，不得随意挪用。检验到期或失效的灭火器要及时更换。
c).生产车间、检修间、库房、胶带机走廊、集控室等重点部位严禁使用明火。如确需使用，要制定防火措施。
d).加强对用电设备的管理。未经厂部许可，不得随意乱接大功率用电设备、器具。严禁使用未经检验合格的用电设备、器具。
e).加强公共场所的消防管理。凡使用电热器具的部位，设专人管理。长时间不用的用电设备、器具及时断电。
f).生产车间、检修间、库房、胶带机走廊、集控室等重点部位严禁存放易燃易爆物品。
g).严禁超负荷用电。
h).做好检修区域的防火工作。
i).杜绝设备漏油现象，系统设备保持完好。
j).加强库房管理，易燃易爆物品与其它物资分库存放。库房的物资摆放整齐；禁止在库房吸烟；加强日常的巡视检查；关闭电源。
k).重点防火部位的积尘定期的清理。
l).严格控制使用明火，控制所有可见火源。
m).消防系统完好可靠。无消防水的部位配备充足的灭火器，且至少配备2具3kg干粉灭火器，并由岗位工每班重点巡视不少于4次，及时排除可能引发火灾的各种隐患。
3.2预警行动
3.2.1预警的条件
当厂区内物品、物资、构筑物，生产作业场所的设备、设施、煤尘、起火燃烧，即具备预警条件。
3.2.2预警的方式
采用电话、直接喊话等方式预警。
3.2.3预警的方法
发现者可通过手机或大声呼救等方式，即刻通知厂集控室和附近区域内工作人员，并由集控室向值班领导及调度室汇报。
4.信息报告程序
4.1报警系统及程序
4.1.1报警系统
以电缆监测系统、烟雾报警系统和通讯手段作为火灾报警系统。
4.1.2报警程序

当厂区或生产作业场所发生火灾，按下面程序报警：

4.2报警方式
按报警程序，使用一切可用的通讯工具进行报警。
4.3报警内容
报警人员要讲清发生火灾的单位名称、起火地点、起火部位、 燃烧物品、燃烧范围、火势大小及报警人姓名和联络电话。
4.4信息上报
内部信息由厂集控室统一上报。对外信息上报必须遵守以下规定：
4.4.1对外信息上报由洗煤厂负责。
4.4.2对外上报的信息必须经应急救援小组组长批准。任何班组和个人未经组长批准不得对外报告任何应急信息，以确保对外信息的准确性。
4.4.3如火势较大无法控制，集控室要在10分钟之内上报，并向就近专业消防部门报警。
4.5信息处理程序
4.5.1集控室值班人员接到火警后，立即通知厂部领导，领导根据情况立即组织人员处理。
4.5.2集控室值班人员和厂值班领导根据火灾情况，及时通报。
4.5.3集控室值班人员要随时把灭火和救援的进展情况记录汇报。
4.5.4集控室值班人员要认真核对所收集的信息，现场的新情况要及时续报，并按照《报警信息单》做好记录，以备查询。
4.6通讯及联络方式
主要使用固定电话和手机联络。
4.7请求外援的方式
4.7.1由集控室直接联系外援。
4.7.2由洗煤厂调度室联系外援。
5.应急处置
5.1应急响应分级
按照火势的大小，应急响应分为三级，由高到低依次为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。根据火势的发展和应急处置效果，响应级别可随时升级、降级或解除。
Ⅰ级响应：火势蔓延整个车间或生产系统，厂内现有力量无法控制和救援，启动本预案，必要时决定动用地方消防力量。
Ⅱ级响应：局部发生火灾，厂内力量难以控制和救援，启动综合本预案。洗煤厂组织应急救援小组进行应急救援工作。
Ⅲ级响应：局部一般火警，厂部可以控制，启动本预案。由厂应急救援小组组织灭火和救援工作。
5.2应急响应程序
5.2.1应急指挥程序
a).发生火灾，发现者立即向集控室和厂值班领导汇报，厂集控室立即通知应急救援小组全体人员赶赴现场，同时发出预警。
b).应急救援小组立刻制定灭火和救援方案，并发出指令。
c).组长不在的情况下，副组长负责现场指挥。
5.2.2应急行动程序
进入预警状态后，各组人员要按下面程序执行：
a).厂应急救援小组组长根据灾情决定是否启动本预案。
b).组织应急救援队伍进入应急状态。
c).现场人员切断着火区域的供电电源，利用现有设施、器具灭火或控制火势。
d).应急救援小组根据现场情况制定灭火、救援方案。
e).调集物资和设备，确保灭火和救援工作顺利进行。
f).按照应急方案组织灭火，抢救物资。
g).根据现场救援情况，由组长决定是否动用上级救援力量。
h).如果有人在火灾中受伤，应第一时间处理，做到员工生命第一。
5.2.3资源调配程序
厂内或生产作业场所发生火灾，按照下面程序进行资源调配：
a).全体应急救援人员和车辆等由应急救援小组组长统一调配，其他人不得擅自调用。
b).应急保障组负责应急救援所需物资的保障工作。
c).当内部储备物资不能满足需要时，要立即同上级部门联系，快速调用，及时送达现场。
d).发放的应急物资要详细登记，应急结束后清点回收。
e).灾情较大时，立即向上级报告，并动用上级的救援力量。本厂就近的救援组织营口港消防队。联系电话：
f).如有危重伤员，立即向上级报告，并通知就近紧急医疗组织赶到现场。
5.3应急疏散（避险）程序
5.3.1凡出现下列情形之一，要对遇险人员和将会受到危险的人员进行紧急疏散：
a).火势较大，受困人员无法自主逃生。
b).火灾现场附近有其它作业人员。
c).人员撤离时现场混乱，或避灾方向判断有误。
5.3.2紧急疏散（避险）程序
紧急疏散（避险）要按下面程序进行：
a).在紧急疏散组的指挥下，疏散组成员按避灾路线引导人员疏散。尽可能选择迎风的方向撤离。
b).及时开启安全通道，必要时启用各种照明设备，保证疏散过程迅速简便。
c).虚弱、老年同志应首先撤离或报警呼救。
d).在狭窄通道撤离时，要遵照“靠右通行”的原则，为其他救援人员让出通道。
e).各班组负责人要及时清点人数。如有被困人员，及时向应急救援组报告。
f).如果疏散通道被烟雾、大火所阻时，应用口罩或其它物品浸湿后捂住口鼻避险。
g).被困人员在等待救援期间，要尽可能对门窗进行封堵，防止烟雾侵袭。除非不得已，不要随意开门窗或跳楼。
h).对于烟雾中迷失方向的人员，疏散人员引导他们撤到安全地点，必要时指派专人护送。
i).在火灾中受伤的人员，抢救时采用适当的方式将其送出现场。
j).疏散时应尽最大可能分散人流，避免大量人员涌向一个出口，造成踩踏事故。
k).内部疏散组人员要不断用手势或喊话的方式引导、稳定人员情绪，维护秩序，利用未被烟火侵袭的楼梯将人员疏散引导到楼外。
l).外部疏散组人员应将已疏散到楼外的人员引导至安全且不影响救援工作的地带，并在集合地点设置临时或永久标志。
m).如响应级别为Ⅰ级或Ⅱ级时，要在应急救援现场及进厂主要道路设置警戒，进行交通管制，为现场救援、应急物资运输和外援的进入创造条件。警戒和治安人员由紧急疏散组成员担任，由组长临时指派。
5.3.3扩大疏散程序
如火势蔓延无法控制，影响到周边区域，要扩大疏散范围，并按下面程序执行：
a).扩大疏散范围由焦化厂应急救援指挥部总指挥决定。
b).扩大疏散指令由焦化厂发布，其它部门和个人无权发布。
c).扩大疏散指令发布前，要认真核实，并做好相关记录。
d).预警结束后，要及时通知周边区域，扩大疏散终止。
5.4应急处置措施
5.4.1应急处置的基本原则
a).当厂区或生产作业场所发生火灾时，发现人员要按汇报程序立即将火灾情况汇报给厂集控室，同时进行现场灭火，控制火势，防止灾情扩大。
b).集控室接到火警后，必须立即向厂应急救援小组组长、副组长汇报，必要时向上级部门报警，并通知有关人员到现场待命。
c).在应急救援小组统一指挥下，分工负责，迅速进行灭火和救援工作。
d).救援工作首先以抢救被困或受伤人员为主，随后抢救物资，最大限度地减少损失。
e).认真保护火灾现场。凡与火灾有关的物体、痕迹不得有意破坏，如抢救伤员需移动时必须做好现场标记。
5.4.2扑救初起火灾的措施
发现初起火灾，按以下措施执行：
a).先控制，后消灭。发生火灾时，不要惊慌失措，要在统一指挥下进行扑救。及时切断电源，利用就近的灭火器材或工具进行灭火。在消防器材没有准备好之前，不要过早地打开门窗，防止火势迅速蔓延；待具备灭火的条件时，全面扑灭火灾。
b).先救人，后疏散物资。如果有人受到火势的围困时，应急人员或义务消防人员首要的任务就是把受困的人员从火场中救出来。当确定火场受困人员全部救出后，即可组织人员抢救重要物资。在运用这一原则时，可视情况救人与救火同时进行。
c).先重点，后一般。火灾初起时，现场应急救援人员要全面了解、认真分析火势情况，区别重点与一般，对受困人员和事关全局的重要物资要优先抢救，之后再抢救一般物资。
5.4.3防护救护措施
a).灭火人员要站在火源的进风侧，防止被熏伤和烧伤。当火灾不能直接扑灭时，应组织人员按照避灾路线迅速撤离。
b).在救火过程中，身上衣服着火时，如果衣服能撕裂脱下，应尽快地脱下浸入水中或踩灭。如果来不及脱，可就地翻滚把火熄灭；如是在三人以上救火时，衣服未着火的人可用麻袋、衣物等朝着火人身上覆盖、扑打、浇水或帮他脱下衣服，但应注意不宜用灭火器直接往人身上喷射。
c).救援人员应对疏散出来的受伤人员进行必要的现场急救，并及时将重伤员送往医院治疗。
d).火灾抢险救护人员必须戴防毒面具和自救器，穿戴消防服装并配备专业用具，进行有效防护。火灾抢险救护人员要根据火灾种类和特点，有针对性地选择灭火的器具种类和方法，实施有效救护。
5.4.4伤员的分类救护和转送
a).安全救护组负责按中毒、烧伤、窒息和其他类型把伤员分开救护、处置，并根据伤势情况决定是送往医疗机构医治。
b).轻伤员经应急处置后，如需送往医疗机构医治，由应急救援指挥车辆或值班车辆负责转送。同时，救护组安排专人护送。
c).危重伤员经应急处置后，由医疗机构派来的救护车转送。如伤势较重，救护车不能及时赶到，要立即调用适合的车辆，把伤员送往就近医院进行抢救和医治。
5.5注意事项
5.5.1各组成员必须熟悉现场，熟知厂内各场所的就近路线。
5.5.2急救员在现场救护过程中，要确保自身处于安全位置。
5.5.3灭火行动组成员和紧急疏散组成员在救援过程中要佩戴个人防护用品（防毒面具）。
5.5.4应设急救箱的管理，使其能随时投入使用。
5.5.5经过专业培训的义务消防队员负责现场灭火的指挥工作，其他人员协助，且必须服从指挥。
5.5.6现场受困人员在保证自身安全的情况下，要积极救助他人。
5.5.7应急结束后，不要立即清理现场，要保护好现场，并完成下列工作内容：
a).首先排除现场的安全隐患；
b).详细察看现场是否还存有火种，防止复燃；
c).统计财产损失情况、人员伤亡情况；
d).进行事故调查；
e).现场恢复。
5.5.8对于不能及时恢复的区域或存在较大安全隐患的场所，设置警示并采取封闭措施，防止他人误入。
5.6现场恢复程序
5.6.1应急行动结束后，由厂应急救援组组长或应急救援指挥部总指挥组织人员制定现场恢复措施。
5.6.2恢复过程中，要严格按措施执行。按照从外到内的顺序逐步恢复，确保在恢复过程中不发生危险。
5.6.3组织人员查找漏洞，消除各种隐患。
5.6.4清理事故现场，更换或维修损坏的设备、设施。
5.6.5完成报警、灭火系统等其他需要恢复的内容。
5.6.6恢复结束。
5.7应急终止程序
应急终止必须符合下列程序：
5.7.1火灾现场确已恢复至相对稳定、安全的状态。
5.7.2应急救援组织第一负责人决定终止应急状态。
a).Ⅰ级响应由洗煤厂应急救援指挥部总指挥根据上级救援组织负责人意见，决定终止应急状态。
b).Ⅱ级响应由洗煤厂应急救援指挥部总指挥决定终止应急状态。
c).Ⅲ级响应由厂应急救援小组组长决定终止应急状态。
5.7.3宣布应急取消。
a).Ⅰ级响应、Ⅱ级响应由洗煤厂根据应急救援指挥部总指挥终止应急状态的决定，向参加应急救援的组织机构及厂集控室宣布应急取消指令。
b).Ⅲ级响应由厂集控室根据急救援小组组长终止应急状态的决定，宣布应急取消指令。
5.8恢复正常状态的程序
5.8.1火灾现场及其他生产作业场所采取了有效的防范措施。
5.8.2对所有生产作业场所进行全面检查，确认无安全隐患。
5.8.3所有生产设备处于完好状态，各种保护齐全有效。
5.8.4各场所的灭火器更换和补充完毕。
5.8.5所有员工从事故中受到教育。
5.8.6补充缺员，组织生产作业。
5.8.7应急工作全部结束，进入正常状态。
5.9善后处理
5.9.1应急救援小组或应急救援指挥部召开会议，对事故进行回顾和总结。
5.9.2应急救援小组向指挥部提交财产损失和人员伤亡报告。
5.9.3厂领导组织人员对受伤害员工及家属进行慰问，并根据实际需要给予切实帮助。
5.9.4如有财产和人身伤害保险，则由单位配合受害人联系保险公司进行索赔。
5.9.5对事故责任人进行处理。
5.9.6向上级部门提交应急救援报告。
6.保障措施
6.1应急队伍保障
6.1.1日常确保每一个生产班至少有2名经过专业培训的急救员和义务消防队员。
6.1.2经常对各组成员进行灭火和救援知识培训，并定期组织演练。
6.1.3保证各组成员相对稳定。
6.1.4组织机构成员有变动时，要及时变更或补充。
6.2应急物资保障
6.2.1应急救援物资统一放在厂应急物资库房内，由厂部库管员负责管理，并建立管理台帐。
6.2.2应急物资库房的钥匙在集控室常备一把，紧急情况时，由当班调度员负责发放，并做好发放记录。
6.2.3应急救援物资必须经应急救援小组组长同意才能领用，任何人不得随意挪用。
6.2.4厂部定期向供应部门上报应急救援物资计划，根据实际情况向公司申请专项资金解决。
6.2.5如果救援现场急需物资，由物资保障组成员利用中心值班车辆快速送达救援现场。
6.2.6应急救援结束后，各组使用的装备、器材要及时交回，由物资保障组负责回收、清点。所消耗的物资要及时补充。
6.2.7应急救援物资储备明细（见备表）
消防器材配备明细表

7、火灾应急处理流程？

(一)及时准确报警
当发生火灾时，应视火势情况，在向周围人员报警的同时向消防队报警，同时还要向单位领导和有关部门报告。
1.向周围人员报警：应尽量使周围人员明白什么地方着火和什么东西着火，是通知人们前来灭火，还是告诉人们紧急疏散。向灭火人员指明火点的位置;向需要疏散的人员指明疏散的通道和方向。
2.向消防队报警：直接拨打119火警电话。拨通电话后，应沉着、冷静，要讲明：发生火灾的单位、地点、靠近何处，什么东西着火、火势大小，是否有人被围困，有无爆炸危险物品、放射性物质等情况。还要讲清报警人姓名、单位和联系电话号码，并注意倾听消防队的询问，准确、简洁地给予回答。报警后，应立即派人到单位门口或交叉路口迎接消防车，并带领消防队迅速赶到火场。如消防队未到前，火势扑灭，应及时向消防队说明火已扑灭。
(二)扑灭初起之火
火灾的发展为初起、发展、猛烈、下降和熄灭五个阶段。火灾初起阶段，燃烧面积不大，火焰不高，辐射热不强，火势发展比较缓慢，如发现及时，方法得当，用较少的人力和简单的灭火器材就能很快地把火扑灭。这个阶段是扑灭火灾的最佳时机。在报警的同时，要分秒必争，抓紧时间，力争把火灾消灭在初起阶段。
(三)火灾逃生自救
火灾中的人员伤亡，多发生在楼上，或因逃生困难，或因烟气窒息，或被迫跳楼，或被烈火焚烧。那么发生火灾时，应如何自救呢?
1.如果楼梯已经着火，但火势尚不猛烈时，这时可用温棉被、毯子裹在身上，从火中冲过去。
2.如果火势很大，则应寻找其它途径逃生，如利用阳台滑向下一层，越向邻近房间，从屋顶逃生或顺着水管等落向地面。
3.如果没有逃生之路，而所有房间离燃烧点还有一段距离，则可退居室内，关闭通往火区的所有门窗，有条件时还可向门窗洒水，或用碎布等塞住门缝，以延缓的火势蔓延过程，等待求救。
4.要设法发出求救信号，可向外打手电，或抛出小的软的物件，避免叫喊时救援人员听不见。
5.如果火势逼近，又无其它逃生之路时，也不要仓促跳楼，可在窗上系上绳子，也可临时撕扯床单等连接起来，顺着绳子下滑。
(四)火灾中的疏散
疏散是将受火灾威胁的人和物资疏散到安全地点，这是减少人员伤亡和物资损失的重要措施。疏散时就注意以下几点：
1.疏散人员要优先疏散老人、小孩和行走不便的病、残人员。
2.疏散物资要优先疏散那些性质重要、价值大的原料、产品、设备、档案、资料等。
3.对有爆炸危险的物品、设备也应优先疏散或采取安全措施。
4.在燃烧区和其他建筑物之间堆放的可燃物，也必须优先疏散，因为它们可能成为火势蔓延的媒介